Está en funcionamiento desde principios de septiembre pero este jueves tuvo lugar la presentación oficial de «42 Madrid», el novedoso campus de programación que pone en marcha la Fundación Telefónica con capacidad para 900 alumnos en sus 5.000 metros cuadrados dedicados a la formación sin clases, las 24 horas del día y gratuita para dar respuesta las necesidades de empleabilidad de la economía digital. Este concepto de formación se extenderá a otras cuatro ciudades españolas en los próximos 18 meses, según ha anunciado el presidente de Teléfonica, José María Álvarez-Pallete en la inauguración.
La ministra de Trabajo, Magadalena Valerio, el propio Álvarez-Pallete, junto al presidente de la Fundación Telefónica, César Alierta, y el cofundador de 42 y Grupo Oliad/Free y vicepresidente Groupe Iliad, Xavier Niel, entre otras personas del mundo de la empresa, han inaugurado el campus en el edificio Norte 3 de las instalaciones de Telefónica en las Tablas de Madrid.
Barcelona, Bizkaia, Málaga y Valencia, próximos destinos de los campus 42
«En vista de la acogida que ha tenido el proyecto, queremos acelerar y abrir en los próximos 18 meses cuatro nuevos campus, en Barcelona, Bizkaia, Málaga y Valencia», ha dicho Álvarez-Pallete, «queremos que muchas otras personas puedan tener la oportunidad de desarrollar su talento. Por ello, vamos a seguir creciendo juntos y replicar este modelo, como ya hemos hecho en São Paulo y en Madrid».
En su intervención, la ministra Valerio ha señalado que «las grandes transformaciones que necesita España no pueden aplazarse por más tiempo por una razón muy sencilla: todo está cambiando para todos. Pretender lo contrario es ir contra toda lógica».
Programación y otras competencias digitales para cubrir vacantes de perfiles digitales
Solo en España, el año pasado se quedaron sin cubrir 300.000 puestos de trabajo y, en la actualidad, casi el 60% de las empresas tienen dificultades para encontrar los perfiles digitales más demandados. La programación y otras competencias digitales son fundamentales para dar respuesta a la demanda de trabajadores cualificados para la economía digital.
42 Madrid abre sus puertas con el reto de ofrecer oportunidades laborales a través de esta nueva metodología, basada en el “peer to peer” y la gamificación, que viene avalada por el éxito del 100% de inserción laboral en más de veinte países y cuatro continentes en los que 42 está presente. La filosofía de este centro de formación se basa en «aprender a aprender», con valores como el trabajo en equipo y el esfuerzo compartido, donde el alumno elige libremente su camino de aprendizaje.
El campus cuenta diariamente con 300 aspirantes que están realizando las pruebas finales y definitivas de acceso a 42 Madrid. Desde junio de 2019, cuando se abrieron las inscripciones hasta hoy, más de 17.000 personas se han registrado en 42madrid.com para aspirar a formar parte de este modelo formativo.