La Fundación ONCE, junto a Inserta Empleo e Inserta Innovación, ha renovado el convenio de colaboración que mantiene desde 2021 con Sevilla TechPark para impulsar la formación en perfiles tecnológicos dirigida a personas con discapacidad. El objetivo es mejorar la cualificación profesional de los participantes, tanto en competencias técnicas como en habilidades personales, y favorecer así su acceso al empleo.
El acuerdo contempla el desarrollo de un plan de acciones formativas orientadas a profesiones con alta demanda en el mercado, como programación web, ciberseguridad, realidad virtual, impresión 3D, marketing digital o desarrollo de videojuegos.
Formación adaptada a las necesidades del sector tecnológico
Una de las claves del convenio es la adaptación de la oferta formativa a las demandas reales de las empresas del parque tecnológico. En este sentido, se ha diseñado un programa gratuito dirigido específicamente a personas con discapacidad, ajustado a los perfiles más demandados por el tejido empresarial.
Entre las iniciativas ya en marcha destaca un curso de 800 horas de Desarrollador Java Full Stack con Angular, React y Java, impartido por Arelance y cofinanciado por la Unión Europea. Esta formación permite al alumnado adquirir conocimientos en lenguajes de programación, bases de datos y herramientas de testing, mejorando sus oportunidades de inserción laboral en el sector digital.
Impulso al empleo y al emprendimiento inclusivo
El acuerdo también prevé la implicación directa de las empresas de Sevilla TechPark, que participarán en el proceso formativo mediante masterclass, visitas a sus instalaciones, mentorías y posibles incorporaciones laborales. Además, el parque tecnológico difundirá las oportunidades de empleo disponibles entre sus empresas y fomentará la contratación de personas con discapacidad.
Asimismo, la colaboración entre la Fundación ONCE y las otras empresas, incluye medidas para promover el emprendimiento, apoyando tanto la creación de microempresas como el desarrollo de pymes innovadoras lideradas por personas con discapacidad, con el objetivo de aumentar sus posibilidades de éxito en fases iniciales.
Para acercar esta iniciativa al tejido empresarial, las entidades firmantes han organizado un desayuno informativo al que han asistido una decena de compañías del parque tecnológico. Este encuentro ha servido para presentar las oportunidades de colaboración y reforzar el compromiso del sector con la inclusión laboral en el ámbito digital.