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Inicio » Ciudades Inteligentes » e-Jobs Observatory identifica y especifica las competencias, conocimientos y habilidades para nuevos perfiles profesionales.

e-Jobs Observatory identifica y especifica las competencias, conocimientos y habilidades para nuevos perfiles profesionales.

Publicado: 05/12/2012

El proyecto e-Jobs Observatory, que identifica y especifica las competencias, conocimientos y habilidades requeridas para los nuevos perfiles profesionales, relaionados con internet, de la economía digital fue presentado por el Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC),  en el ‘European Employment Forum’, celebrado en Bruselas la pasada semana.

Connsorcio del proyecto e-Jobs Observatory, en el que participa GAIA-Cluster TEIC

GAIA-Cluster TEIC acudió al evento como miembro de la plataforma internacional del e-Jobs Observatory, que promueve habilidades y competencias asignadas a empleos relacionados con internet.

Su objetivo final es reducir el desempleo mediante la reducción de la brecha de competencias electrónicas y que éstas se adapten al máximo a las necesidades de las empresas europeas del sector. Por ello, en la plataforma se ha trabajado estrachamente tanto con pymes del sector TIC como con las organizaciones de formación para el desarrollo de actividades formativas que cumplan los requisitos del mercado laboral.

“La idea ha sido ponerse de acuerdo y crear un sistema de competencia de la UE para los empleos relacionados con Internet. Esto incluye, además, un mecanismo de evaluación dinámica de Internet; una etiqueta de excelencia (LOE); y un Sello de Conformidad Market (SMC), con el acompañamiento de un certificado (estándar reconocido de calidad); así como el desarrollo de una norma correspondiente proyecto potencial europeo o estándar que puede ser presentado al Grupo de Trabajo del CEN (Comité Europeo de Normalización”, apuntan.

En este sentido, el Cluster ha comenzado a otorgar la Etiqueta de Excelencia del e-Jobs Observatory a las entidades del Sector TIC o de Formación Profesional que trabajan en la mejora de las competencias y habilidades que el mercado laboral demanda para ocupar puestos de trabajo en el campo de internet. Las entidades poseedoras de la etiqueta pasan a formar parte de la red internacional de entidades europeas que sobresalen en el sector.

Perfiles profesionales para e-Jobs, válidos en Europa que se incluyen en la plataforma:

Internet related service professions:

  • Gestor de Comunidades Online
  • Experto en Usabilidad
  • Responsable de Marketing Online
  • Vendedor Web
  • Internet Hotline operador

Desarrollo de contenidos digitales:

  • Diseñador web
  • Desarrollador de contenidos web/multimedia
  • Animador digital/Espcialista en 2D-3D
  • Webmaster
  • Gestor de contenidos web

Pronto estarán disponibles los siguientes perfiles:

AAL /Ambient assisted living / Vida cotidiana asistida:

  • AAL Solutions / Service Developer / Provider
  • AAL Medical Care Giver / Health Assistant / Health Protocol Designer
  • AAL Assistant / Consultant / Agent / Conductor / Coach
  • AAL Social Networker
  • AAL Architect

Green IT

  • Green-IT software engineer
  • Green-IT infrastructure and operations expert
  • Green-IT auditor
  • Green-IT consultant
  • Green-IT ambassador

Publicado en: Ciudades Inteligentes Etiquetado como: Ciudades Conectadas, Competencias Digitales, Digitalización, Inteligencia Artificial, IoT (Internet de las Cosas), Transformación Digital

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