La iniciativa Competencias Digitales Básicas, enmarcada en el programa Generación D, ha formado ya a más de 150.000 personas en competencias digitales en todas las comunidades y ciudades autónomas de España, con el objetivo de reducir la brecha digital y mejorar la empleabilidad de los colectivos más vulnerables. Impulsado por Red.es, el programa cuenta con un presupuesto de 45 millones de euros procedentes de los Fondos Next Generation EU y forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. El programa está dirigido especialmente a personas mayores de 60 años, personas con discapacidad, población en situación de vulnerabilidad y ciudadanos sin competencias digitales básicas. Más del 60% de las personas participantes son mujeres.
Las acciones formativas se desarrollan de manera presencial y en grupos reducidos, con sesiones de 8 horas que combinan teoría y práctica. En total, ya se han impartido más de 1,2 millones de horas de formación, con una media de 770 personas formadas cada día.
Generación D forma parte de una estrategia más amplia del Gobierno de España para impulsar la capacitación digital. Entre otras líneas destacan el programa de formación en inteligencia artificial y digitalización o la formación avanzada para profesionales a través de colegios profesionales, todos ellos financiados con fondos europeos Next Generation EU.
Contenidos adaptados a la vida diaria y al empleo
Los itinerarios formativos abarcan áreas clave como el uso de internet en la vida cotidiana, comunicación digital, redes sociales, seguridad en la red, bienestar digital, gestión del tiempo libre y herramientas para mejorar la empleabilidad o impulsar pequeños proyectos. Entre los cursos impartidos destaca el de ‘Compras y banca online’, centrado en el uso seguro de servicios digitales esenciales.
El programa se ejecuta a través de un amplio ecosistema de entidades colaboradoras, entre ellas fundaciones y organizaciones como Fundación Orange, Fundación Bancaria ‘la Caixa’, Fundación Cibervoluntarios, Euroformac, Fundación ONCE, Telefónica Educación Digital o la Fundación Secretariado Gitano, entre otras.
Dentro de la estrategia global de Generación D, también se incluyen otras iniciativas complementarias como Construyendo la Generación IA, con una inversión de 120 millones de euros destinada a la atracción y retención de talento mediante contratos de formación en inteligencia artificial y digitalización en centros de investigación de referencia.
Asimismo, el programa UPRO está orientado a la formación avanzada en competencias digitales para profesionales de los colegios profesionales, con una dotación de 200 millones de euros y formaciones híbridas de 150 horas en ámbitos como el jurídico, económico, social e ingeniería, incorporando la inteligencia artificial como eje transversal.