La Fundación ONCE, Microsoft y Founderz han anunciado una colaboración destinada a acercar la Inteligencia Artificial (IA) a las personas con discapacidad mediante formación accesible, adaptada e inclusiva. La iniciativa forma parte del programa Por Talento Digital de Fundación ONCE y busca democratizar el acceso a la IA, fomentando oportunidades reales de capacitación y empleo.
El proyecto responde a la necesidad de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, cuya tasa de empleo se sitúa en el 28,5%, más de 40 puntos por debajo de la de las personas sin discapacidad, según el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (ODISMET). La formación práctica en IA se perfila como una herramienta clave para cerrar esta brecha, especialmente en un mercado laboral que demanda cada vez más perfiles con competencias tecnológicas.
Contenidos bajo criterios de accesibilidad universal
La iniciativa integra contenidos diseñados bajo criterios de accesibilidad universal, permitiendo que cualquier persona, independientemente de su discapacidad, pueda desarrollar habilidades aplicables a entornos laborales digitales. El enfoque combina teoría, práctica y ética en el uso de la IA, con contenidos en modalidad online y microlearning, y un campus virtual que facilita el aprendizaje colaborativo y la resolución de dudas mediante un agente conversacional en lenguaje natural.
En la presentación del acuerdo, Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad, afirmó que “iniciativas como las impulsadas gracias al convenio con Founderz y Microsoft, permiten que las personas con discapacidad puedan acceder al uso de la IA, mejorando sus condiciones para la integración en el actual mercado laboral”.
Por su parte, Sonia Marzo, directora de Capacitación de IA de Microsoft España, destacó que “en Microsoft estamos convencidos de que la IA solo puede generar una transformación real cuando es accesible para todas las personas. Por eso, la colaboración con Fundación ONCE y Founderz supone un paso decisivo hacia un futuro más inclusivo, en el que la tecnología contribuye a derribar barreras y a mejorar el desarrollo profesional. Nuestro compromiso es democratizar el acceso a una IA responsable y segura, para que cualquier persona pueda desarrollar sus competencias digitales y mejorar su empleabilidad en un mercado laboral en constante evolución”.
Formación inclusiva
Asimismo, Rubén Iturarte, Chief Strategy Officer de Founderz, subrayó que “en IA solemos hablar de avances tecnológicos, pero el verdadero reto es que las oportunidades lleguen a todos. En Founderz trabajamos para que la formación en inteligencia artificial sea práctica, accesible y útil desde el primer día. Esta colaboración con Fundación ONCE y Microsoft nos permite impulsar un programa inclusivo, pensado para aprender haciendo y ganar confianza para aplicar la IA en el entorno laboral. Nuestro objetivo es reducir la brecha de habilidades y convertir el aprendizaje en empleabilidad: no solo entender la IA, sino usarla de forma responsable para mejorar tareas, procesos y decisiones en cualquier sector. Queremos una transformación digital que no deje a nadie atrás”.
Los contenidos formativos se alojan en la plataforma online de Founderz, partner educativo de Microsoft, y se complementan con talleres prácticos de empleabilidad impartidos por Gadesoft, orientados a reforzar competencias digitales y adaptar el perfil profesional a entornos laborales cada vez más digitalizados. Al finalizar el itinerario, los participantes reciben una acreditación conjunta de Founderz y Microsoft.